按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都天府新區雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區融媒體中心專業技術類外包人員4名，現制定公告如下：

一、招聘崗位及要求

          （一）基本條件二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；

4. 具有良好的品行和職業道德，具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名

（一）報名時間:2020年11月16日9:00 —11月27日17:00

（二）報名方式： 

1.現場報名。報名地址：雙流區融媒體中心辦公室（雙流區棠湖西路二段8號）

2.網上報名。報名郵箱：673889934@qq.com

（三）報名程序及要求

1.填報報名信息。應聘人員按照公示的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時如實填寫并提交《成都市雙流區融媒體中心公開招聘外包人員報名表》（附件1）和承諾書（附件2），同時提交以下材料：

（1）身份證原件及復印件1份;

（2）畢業證原件及復印件1份，和學信網上打印含有二維碼的學歷證明1份（近1個月內）;

（3）本人為第一主創人員的個人原創參評作品1件（用于作品考評打分）；

（4）報考文字記者，需提供編輯記者資格證書或記者證、從業經歷證明、個人在市級及以上主流媒體刊發新聞類代表作品、作品獲獎證書（原件和復印件）。

現場報名人員提交材料后經雙流區融媒體中心工作人員對照后，將相關證件原件退還本人；網上報名人員將相關材料原件掃描后打包發送到指定郵箱，通過資格審查后在考試當天將原件帶到現場復核。

報名人員所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知雙流區融媒體中心辦公室。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

2.資格審查。雙流區融媒體中心根據應聘人員填報的信息及提交的證件，按照規定條件進行資格審查。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3.注意事項：資格審查合格者由雙流區融媒體中心通知參加考試，不符合條件的人員不再另行通知。收取的復印件不再退還。

四、考核時間、地點及考核方式

（一）考試方式。分為作品考評、能力測試、面試考核三部分。其中作品考評占30%、能力測試占40%、面試考核占30%（分別以100分計分，按比例折合計算）。計算考試分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位；開考比例原則上不低于1∶2。達不到開考比例，經雙流區融媒體中心同意，可適當放寬開考比例或縮減招聘崗位名額。

1．作品考評。分值100分，以30%折合計入能力測試總分，由考評組對考生提交的個人原創作品進行打分。

（1）主持人：從語言發音、情感表達、鏡頭表現、外表著裝、音色等5個方面入手，綜合考核考生普通話水平、文稿理解和掌控能力、臺風氣質等。

（2）記者：從思想性、可讀性、專業性、創造性4個方面入手，綜合考核考生選題策劃、文稿撰寫、創新思維等。

2．能力測試：分值100分，以40%折合計入總分。采用現場測試方式,由成都市雙流區融媒體中心招聘工作領導小組指定題目，考生根據指定作品播報、現場采訪等形式提交作品后由考評組進行打分。

3．面試考核：分值100分，以30%折合計入總分。能力測試結束后，按作品考評和能力測試兩項得分相加的成績由高到低依次選取主持人、記者崗位各4名考生進入面試，由考評組進行打分，并當場宣布分數。

（1）主持人：通過個人自述、現場播報、現場交流等方式，綜合考核考生普通話水平、邏輯思維和現場應變能力等。

（2）記者：設置不同采編工作場景和時事話題，考生現場抽取考題作答，綜合考核考生知識儲備、策劃和表達能力、應變能力、邏輯思維等。

面試結束后，以作品考評、能力測試和面試考核得分按比例折合計算每位考生的總成績。

注意事項：參加考試人員憑本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）在規定的時間到指定的考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試資格。

（二）考試時間

1.能力測試：2020年12月2日—12月3日

2.面試考核：2020年 12月7日

（三）考試地點 

1.能力測試：成都市雙流區融媒體中心（雙流區棠湖西路二段8號）。

2.面試考核：成都市雙流區融媒體中心（雙流區棠湖西路二段8號）。

(1）根據招聘崗位和名額，按照報考者總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢、試崗人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由進入體檢人員自理。

（2）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加考核人員總成績高低依次等額遞補進入體檢。

（3）體檢合格者于2020年12月14日—12月15日到相應崗位試崗，科室根據應聘者日常工作表現給予綜合評價。因進入試崗人員本人原因導致無法進行試崗或試崗不合格出現的空缺，按照該崗位已參加考核人員總成績排名依次遞補進入體檢和試崗。

五、聘用及報到

（一）擬聘公示

試崗合格者確定為擬聘人員，在“空港融媒”APP公示，公示期為5天。公示期內反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、試崗及公示。

（二）報到要求

1.擬聘人員于公示期結束后在規定的時間到雙流區融媒體中心辦公室報到并與成都天府新區雙流人才服務公司簽訂勞動合同。未經雙流區融媒體中心同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

2.擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

3.擬聘人員報到時無法提供畢業證書的，不得簽訂聘用合同。

六、人員身份及薪資待遇

（一）所聘工作人員為成都天府新區雙流人才服務有限公司派遣員工，由成都市雙流區融媒體中心負責日常管理和考核工作。

（二）薪酬待遇按《成都市雙流區融媒體中心臨聘崗位考核辦法》進行績效考核管理，具體請咨詢雙流區融媒體中心辦公室（電話：028-85805566）。

七、紀律與監督

招聘過程接受紀檢監察部門全程監督，嚴格執行人事工作紀律，防止與杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

八、咨詢電話

本公告最終解釋權歸雙流區融媒體中心所有。

雙流區融媒體中心咨詢電話：028—85805566。

附件1：成都市雙流區融媒體中心公開招聘外包人員報名表

附件2：承諾書

成都市天府新區雙流人才服務有限公司

2020年11月13日